Cụ thể, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội thời gian nghỉ Tết Nguyên đán được chốt là 7 ngày, từ 26/1 đến 1/2/2017 (tức 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).
Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, ngày Giỗ tổ Hùng Vương sẽ được nghỉ 1 ngày (6/4/2017); Dịp Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động sẽ được nghỉ 3 ngày từ 30/4-2/5/2017 do ngày 30/4 trùng Chủ nhật. Nếu cộng thêm ngày 29/4 (thứ 7), số ngày nghỉ liền mạch dịp 30/4 và 1/5 là 4 ngày.
Bên cạnh đó, ngày Quốc khánh 2/9, do rơi vào thứ 7 nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ 2 đầu tuần liền kề. Như vậy các cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 3 ngày nhân dịp Quốc khánh, từ ngày 2/9 đến 4/9/2017.