Môi trường làm việc của cán bộ, viên chức và người lao động Ngành Y tế mang tính chất đặc thù nguy hiểm, độc hại cao. Hằng ngày, nhân viên y tế phải tiếp xúc trực tiếp với các tác nhân sinh học gây bệnh (vi khuẩn, virus lây nhiễm qua đường máu, dịch tiết, đường hô hấp), tác nhân hóa học độc hại (hóa chất khử khuẩn, thuốc hóa trị), và các yếu tố vật lý nguy hiểm (tia X, bức xạ, kim tiêm, vật sắc nhọn). Chính vì vậy, việc tuân thủ và áp dụng đúng các quy định pháp luật về ATVSLĐ không chỉ là nghĩa vụ, mà còn là “lá chắn” bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho chính nhân viên y tế.
Theo Luật ATVSLĐ và Nghị định số 39/2016/NĐ-CP (quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật ATVSLĐ), các bệnh viện, trung tâm y tế và người lao động cần nghiêm túc thực hiện các nội dung trọng tâm sau:
- Kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại: Theo Điều 18 Luật ATVSLĐ.
Người sử dụng lao động (Lãnh đạo cơ sở y tế) phải tổ chức đo đạc, kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc (quan trắc môi trường lao động) ít nhất 01 lần/năm. Kịp thời áp dụng các biện pháp kỹ thuật công nghệ để khử bôi, giảm thiểu tác nhân độc hại tại các khoa phòng mũi nhọn như Phòng mổ, Phòng X-quang, Khoa Xét nghiệm.
- Phân loại và trang cấp phương tiện bảo hộ cá nhân: Theo Điều 23 Luật ATVSLĐ. Người lao động làm việc trong môi trường y tế có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải được cấp phát đầy đủ, đúng chủng loại các phương tiện bảo hộ cá nhân (khẩu trang chuẩn y tế, găng tay, trang phục phòng dịch, kính bảo hộ, tạp dề chì...) và phải bắt buộc sử dụng trong quá trình làm việc.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về ATVSLĐ để bảo vệ bản thân, đồng nghiệp và người bệnh.
- Chăm sóc sức khỏe và kiểm soát bệnh nghề nghiệp: Theo Điều 21 Luật ATVSLĐ. Cơ sở y tế phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 01 lần/năm cho người lao động. Riêng đối với nhân viên y tế làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (tiếp xúc nguồn lây bệnh, hóa chất độc hại, bức xạ) phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần và tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
- Khai báo, điều tra tai nạn lao động: Theo Chương II Nghị định 39/2016/NĐ-CP. Khi xảy ra tai nạn lao động hoặc các sự cố phơi nhiễm nghề nghiệp (như tổn thương do kim tiêm dính máu, tràn đổ hóa chất), người bị nạn hoặc người phát hiện phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp. Cơ sở y tế phải thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở để lập biên bản, xác định nguyên nhân và giải quyết quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Năm 2026, Công tác ATVSLĐ được triển khai trong toàn ngành với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc phòng ngừa, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc nhằm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khoẻ, phòng chống bệnh nghề nghiệp, phòng chống dịch bệnh, bảo đảm tính mạng, sức khoẻ của người lao động tại đơn vị. Ưu tiên ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong mọi khâu từ tuyên truyền, huấn luyện đến giám sát, đánh giá, phát huy trách nhiệm của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và người lao động nhằm nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.
Mỗi cán bộ, nhân viên y tế hãy là một an toàn vệ sinh viên tích cực, tự giác nâng cao ý thức kỷ luật lao động, tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình chuyên môn kỹ thuật để bảo vệ bản thân, đồng nghiệp và người bệnh./.
Tin: Võ Quỳnh - Ảnh: Quang Nhật