Theo kế hoạch của Sở Y tế, việc luân phiên, luân chuyển, điều động cán bộ y tế về tuyến xã hướng tới nhiều mục tiêu quan trọng. Trong đó, tập trung hỗ trợ nguồn nhân lực có chuyên môn y tế đến làm việc tại các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã để tham mưu thực hiện công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực y tế tại địa phương; tăng cường bác sĩ có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho các trạm y tế, đặc biệt tại những địa bàn khó khăn; nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân, qua đó góp phần giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên. Bên cạnh đó, kế hoạch còn hướng đến mục tiêu bảo đảm hệ thống y tế cơ sở hoạt động liên tục, hiệu quả, cung cấp đầy đủ các dịch vụ chuyên môn, kỹ thuật theo yêu cầu của mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Việc tăng cường bác sĩ về cơ sở cũng tạo điều kiện để người dân ở vùng sâu, vùng xa được tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương, góp phần thực hiện công bằng trong chăm sóc sức khỏe, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và củng cố niềm tin của nhân dân đối với ngành Y tế.
Đáng chú ý, đây cũng là cơ hội để đội ngũ y tế tuyến trên trải nghiệm thực tiễn tại cơ sở, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, hiểu rõ hơn về y tế cộng đồng và từng bước hình thành nguồn cán bộ quản lý cho ngành trong tương lai. Để bảo đảm hiệu quả, Sở Y tế yêu cầu việc luân phiên, điều động phải được thực hiện công khai, minh bạch, công bằng, đúng quy định; bảo đảm đúng người, đúng việc, phù hợp với trình độ chuyên môn và nhu cầu thực tế của từng địa phương. Việc cử cán bộ hỗ trợ phải được tính toán hợp lý, không ảnh hưởng lớn đến hoạt động chuyên môn của đơn vị cử đi, đồng thời có đầy đủ chế độ, chính sách nhằm động viên, khuyến khích cán bộ y tế yên tâm công tác tại tuyến cơ sở. Theo Sở Y tế, nhiệm vụ trọng tâm của kế hoạch là thực hiện luân phiên, luân chuyển, điều động công chức, viên chức có chuyên môn y tế về công tác tại Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND các xã, phường; đồng thời tăng cường bác sĩ cho các trạm y tế thông qua việc điều động đội ngũ bác sĩ chuyên khoa từ Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên, Bệnh viện Đa khoa Phú Yên và các đơn vị trực thuộc Sở Y tế. Trong đó, ưu tiên lựa chọn những cán bộ có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và tinh thần trách nhiệm cao. Không chỉ trực tiếp khám, chữa bệnh, các bác sĩ còn tham gia chuyển giao kỹ thuật, đào tạo, hướng dẫn chuyên môn, từng bước nâng cao năng lực hoạt động của y tế cơ sở.
Việc tăng cường bác sĩ về tuyến xã sẽ giúp người dân, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa, được tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương.
Theo lộ trình triển khai, trong năm 2025, ngành Y tế tiến hành khảo sát, đánh giá thực trạng nhân lực tại Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND các xã, phường và các trạm y tế, xác định nhu cầu hỗ trợ về số lượng, cơ cấu, vị trí việc làm và chuyên khoa cần tăng cường. Trên cơ sở đó, Sở Y tế xây dựng bộ tiêu chí và quy trình lựa chọn cán bộ luân phiên, điều động với các yêu cầu cụ thể về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, phẩm chất đạo đức và năng lực thực hiện nhiệm vụ. Hiện nay, Sở Y tế đang hoàn thiện phương án nhân sự cho kế hoạch tăng cường bác sĩ về tuyến cơ sở. Theo đó, các đơn vị trực thuộc được yêu cầu lập danh sách bác sĩ đăng ký tham gia luân phiên, luân chuyển hoặc điều động và gửi về Sở Y tế trước ngày 27/6 để tổng hợp, xem xét, quyết định. Việc khẩn trương hoàn tất công tác rà soát, đăng ký nhân sự được kỳ vọng sẽ sớm đưa đội ngũ bác sĩ có trình độ chuyên môn về hỗ trợ các trạm y tế xã, phường, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh ngay từ tuyến đầu.Thời gian luân phiên đối với mỗi cán bộ y tế kéo dài tối thiểu 3 tháng và tối đa 24 tháng trong một đợt công tác. Bác sĩ Chuyên khoa II Nay Phi La - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk, cho biết: “Y tế cơ sở là tuyến gần dân nhất, đóng vai trò nền tảng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe. Việc tăng cường bác sĩ về tuyến xã không chỉ giúp người dân được tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương mà còn góp phần nâng cao năng lực chuyên môn của các trạm y tế, bảo đảm thực hiện hiệu quả các chương trình, mục tiêu y tế trên địa bàn. Ngành Y tế sẽ triển khai nhiệm vụ này một cách đồng bộ, công khai, minh bạch, đồng thời bảo đảm hài hòa giữa yêu cầu tăng cường cho tuyến cơ sở và duy trì ổn định hoạt động chuyên môn của các đơn vị cử cán bộ đi hỗ trợ”.
Với việc triển khai đồng bộ kế hoạch luân phiên, luân chuyển, điều động cán bộ y tế về tuyến xã, ngành Y tế Đắk Lắk kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét trong chất lượng hoạt động của y tế cơ sở, giúp người dân được chăm sóc sức khỏe ngày càng tốt hơn ngay từ tuyến đầu, qua đó xây dựng mạng lưới y tế cơ sở vững mạnh, đáp ứng yêu cầu bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong giai đoạn mới./.
Bài: Mai Lê - Ảnh: Quang Nhật